L’expérience Copperleaf
Ce ne sont pas nos paroles qui marquent les gens, mais ce que nous leur faisons ressentir. Nous définissons la culture comme notre façon de penser, d’agir et d’interagir chaque jour avec l’ensemble de nos collaborateurs. Cela encourage nos équipes à délivrer une expérience Copperleaf extraordinaire, façonnée par des personnes réellement engagées et motivées, des produits offrant une valeur exceptionnelle et des partenariats capables de résister à l’épreuve du temps.
Notre culture à l’œuvre
Chez Copperleaf, les termes qui définissent notre culture ne sont pas des paroles en l’air. La culture est au ְcœur de ce que nous sommes et ce que nous entreprenons. La place que nous accordons à la culture, que nous développons par la co-création et le vécu de chacun, favorise notre succès. C’est grâce au travail d’équipe que nous sommes en mesure de délivrer à nos clients une valeur exceptionnelle et de leur offrir des expériences extraordinaires.
Les employés de Copperleaf suivent les sept principes de culture et de respect mutuel suivants :
Délivrer une valeur exceptionnelle
Nous avons à cœur de fournir un maximum de valeur à nos clients par le biais de solutions simples et intuitives.
Fournir des expériences exceptionnelles
La confiance que nous instaurons et l'honnêteté dont nous faisons preuve contribuent à notre croissance et à la fidélité de notre clientèle. En bref : nous sommes profondément engagés.
Être ouvert
La diversité des idées fait bouger le monde, c'est pourquoi le respect des divergences d'opinions fait partie intégrante de l'identité de Copperleaf.
Être agile
C'est en anticipant, en nous préparant, en itérant et en nous engageant de façon proactive que nous sommes en mesure de fournir de meilleurs résultats aux parties prenantes.
Être respectueux
En respectant et en faisant preuve de bienveillance à l'égard d'autrui, nous formons une entreprise de premier plan soucieuse de la société.
Créer de la joie
Nous privilégions la flexibilité de l'environnement de travail, et favorisons les interactions dans la bonne humeur en interne comme en externe.
Se perfectionner en permanence
L'excellence étant la clé de la réussite, nous nous encourageons mutuellement à nous surpasser pour exploiter pleinement notre potentiel.
Copperleaf adopte une culture d’une incroyable richesse, dans laquelle la politique et la bureaucratie n’ont pas leur place. Nos employés s’attachent à résoudre les problèmes de nos clients en leur délivrant une valeur exceptionnelle et des expériences extraordinaires.
Outre l’excellent travail que nous réalisons, je pense que nous aimons vraiment nous amuser. Travailler dur tout en s’amusant est important pour nous.
L’équipe est d’un soutien incroyable ; chacun souhaite que ses collaborateurs réussissent et est prêt à les aider pour atteindre cet objectif.
Découvrez notre équipe de direction.
Expérience. Implication. Expertise. Cœur. Voilà que notre équipe de direction apporte à Copperleaf. En savoir plus sur notre équipe de direction.
Diversité, équité et inclusion
Chez Copperleaf, nous sommes conscients que chacun d’entre nous a le pouvoir de susciter le changement, c’est pourquoi nous encourageons les personnes à exprimer leurs convictions, à remettre en cause les idées de façon respectueuse et à prendre des initiatives pour agir dans le bon sens.
Nous nous engageons à créer un environnement où chaque employé peut échanger, apprendre et s’attacher à créer un monde meilleur, une décision à la fois.
DÉCOUVREZ COMMENT NOUS FAVORISONS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION (en Anglais)
Donner en retour, faire ce qui est juste
Chez Copperleaf, rendre aux communautés locales ce qu’elles nous apportent et être de bons citoyens fait partie intégrante de notre culture.
DÉCOUVREZ COMMENT NOUS RENDONS À NOTRE COMMUNAUTÉ CE QU’ELLE NOUS APPORTE (en Anglais)