Copperleafの体験
私たちは、何を言ったかではなく、どんな印象を持っていただいたかが、人々の記憶に残るということを知っています。
文化とは、私たちが日々、すべての人に対して、どのように考え、行動し、交流するかのしきたりです。
Copperleafでしか得られない特別な体験は、深い関心を持つ人々、卓越した価値を提供する製品、そして時を超えたパートナーシップによって形作られます。
企業文化の実践
Copperleafの文化は紙に書かれたただの宣言文ではありません。私たちがどうあるべきか、何をするかを規定するものです。
私たちの成功は意識的に企業文化を重視することによりもたらされています。
コ・クリエーション(共創)プロセスを通じて開発され、すべての人が毎日実践することによってこれが可能になります。私たちは、チームワークによって、優れた価値と特別な体験を届けます。
Copperleafには、カルチャーと相互尊重の7つの信条があります。
![文化:優れた価値を届けるアイコン](https://d6a9a6a4.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/06/230x80_Value-173x60.webp)
優れた価値を届ける
私たちは、シンプルで直感的なソリューションを通じて、クライアントが最大の価値を簡単に引き出せるように努めています。
![文化:特別な体験を届けるアイコン](https://d6a9a6a4.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/06/230x80_Experience-173x60.webp)
特別な体験を届ける
私たちが築く信頼と示す誠実さは、勢いを維持し、ロイヤリティを高めるのに役立ちます。つまり、私たちはお客様のことを大切にしています。
![文化:オープンであるアイコン](https://d6a9a6a4.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/06/230x80_Open-173x60.webp)
オープンである
多様な考え方が世界を前進させます。それを尊重するのがCopperleafのカルチャーです。
![文化:機敏であるアイコン](https://d6a9a6a4.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/06/230x80_Agile-173x60.webp)
機敏である
先を読み、準備し、反復し、優先順位の変化に応じて積極的に関与することで、ステークホルダーの成果を向上させることができます。
![文化:敬意を払うアイコン](https://d6a9a6a4.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/06/230x80_Respect-173x60.webp)
敬意を払う
私たちは、他者を尊重し、親切に接することで、世界を大切にする市場をリードする企業を作り上げます。
![文化:喜びを創り出すアイコン](https://d6a9a6a4.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/06/230x80_Joy-173x60.webp)
喜びを創り出す
私たちは、柔軟な職場環境を育み、チームやその他の人々との日々の交流に喜びをもたらしています。
![文化:常に改善するアイコン](https://d6a9a6a4.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/06/230x80_Improve-173x60.webp)
常に改善する
私たちは真の可能性を開花させるため、互いに切磋琢磨しています。凡庸な基礎の上に優れた企業を築くことはできないからです。